HBR Holdings là hệ sinh thái giáo dục bao gồm: Tiếng Anh giao tiếp Langmaster; Trường doanh nhân HBR; Hệ thống luyện thi IELTS LangGo; Tiếng Anh trẻ em BingGo Leaders… Trong suốt gần 15 năm hình thành và phát triển, HBR Holdings luôn ưu tiên, tập trung xây dựng, phát triển năng lực lõi cho cán bộ nhân viên (CBNV) qua văn hóa “Học tập, sáng tạo, đổi mới không ngừng”.

Ông Tony Dzung, Chủ tịch HBR Holdings nhận định: “Tại HBR, chúng tôi luôn tâm niệm: ‘Tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp là con người, đặc biệt là người tài’. Cách nghĩ, sống và làm việc của từng nhân sự trong tập thể chính là ‘bản sắc’, trở thành lợi thế cạnh tranh khác biệt, quyết định ‘số mệnh’ của mỗi tổ chức. Vì vậy, Ban Lãnh đạo cũng như đội ngũ nhân sự HBR Holdings luôn chú trọng việc tạo điều kiện rèn luyện ‘Thân - Tâm - Trí’ cho mỗi CBNV, từ đó hướng tới một doanh nghiệp phát triển bền vững và trường tồn”.

Có thể nói, văn hóa “Học tập, sáng tạo và đổi mới không ngừng” chính là chìa khóa giúp tổ chức vượt qua mọi sóng gió để đứng vững trên thương trường. Trong hơn một thập kỷ hình thành và phát triển, HBR Holdings được biết đến là “nhà máy sản xuất nhân tài từ bên trong”. Đơn vị thường xuyên tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ về chuyên môn, thi đua rèn luyện năng lực lõi dành cho toàn thể đội ngũ để nâng cao thể lực và trí lực. 

Trong đó, Unlock Your Power - chuỗi sự kiện nâng tầm bản thân thường niên, trở thành minh chứng rõ ràng nhất cho nét văn hóa này. Đây cũng là dịp giúp mỗi nhân sự HBR cùng nhau thi đua, vượt ngưỡng, khai mở các giới hạn, duy trì và nâng cao văn hóa học tập không ngừng, từ đó có nền tảng vững vàng để sẵn sàng chinh phục những mục tiêu mới trong tương lai.

Được biết, vào năm 2022, trong 21 ngày thi đua rèn luyện sức khỏe, các thành viên HBR Holdings đã bứt phá với tổng thành tích 25.866km, vượt xa so với cam kết 10.000km ban đầu. Tiếp nối tinh thần nâng chuẩn, năm 2023, cộng đồng giảng viên, trợ giảng của Tiếng Anh giao tiếp Langmaster cũng đã xuất sắc vượt ngưỡng tới 27.000 km, vượt mục tiêu 20.000km. Đây cũng là năm đánh dấu thành tích đầy tự hào của đội ngũ khi đã chinh phục thành công đỉnh núi Putaleng (Lai Châu) cao 3.049m đầy khó khăn, thử thách. 

Năm nay, trong 60 ngày bền bỉ rèn luyện với các trải nghiệm thực tế, Unlock Your Power 2024 hứa hẹn trở thành một trong những chương trình thu hút sự tham gia đông đảo của các thành viên HBR Holdings và nhiều doanh nghiệp khác. Không chỉ là chuỗi thử thách cam go, ấn tượng, đầy cảm xúc, đây còn là “sân chơi” chất lượng, kết nối cộng đồng nhiều tổ chức chú trọng xây dựng năng lực lõi cho CBNV, cùng văn hóa học tập, nâng chuẩn liên tục để phát triển bền vững trong bối cảnh siêu cạnh tranh hiện nay. 

“Thông qua nhiều hoạt động trải nghiệm thực tế trong chuỗi thử thách, từng thành viên sẽ bước ra khỏi vùng an toàn, đồng thời lan tỏa rộng rãi giá trị của kỷ luật và nét văn hoá xuyên suốt của HBR Holdings. Unlock Your Power 2024 chắc chắn sẽ trở thành ‘cú hích’ giúp từng thành viên khai phá sức mạnh tiềm ẩn, phát triển toàn diện và trở nên “mạnh thân - vững tâm - sáng trí”, từ đó bứt phá với lợi thế cạnh tranh, ghi dấu ấn khác biệt để phát triển vượt bậc; tạo nên nhiều giá trị cho bản thân, gia đình, đối tác và cộng đồng” - anh Tony Dzung chia sẻ.

Cuối tháng 3 vừa qua, Lễ ra quân mở đầu chương trình đã diễn ra trong không khí đầy hứng khởi và bùng nổ. Nằm trong khuôn khổ Unlock Your Power 2024, cuộc thi Phát hiện và giải quyết vấn đề Raise Your Alarm; chương trình Leader Camp - Thử thách năng lực, ý chí xuyên suốt 4 ngày 3 đêm; thử thách chinh phục đỉnh núi Kỳ Quan San (Lào Cai)... chắc chắn sẽ mang tới những màn tranh tài bùng nổ về “Thân - Tâm - Trí”, giúp mỗi cá nhân, tổ chức tiếp tục nâng cao tinh thần vượt ngưỡng cùng văn hóa “Học tập, sáng tạo, phát triển không ngừng”.

UNLOCK YOUR POWER 2024 HBR HOLDINGS (youtube.com)

#Unlockyourpower #TonyDzung #HBRHoldings #TruongdoanhnhanHBR